الانفجار الاجتماعي للولاية quinquennale: إصلاح البطالة للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص

خلال ولايته مدتها خمس سنوات، يَعِد Emmanuel Macron بالعديد من الإصلاحات الاجتماعية. في صدارة التغييرات: التأمين ضد البطالة. وعلى الرغم من كونه مثيراً للجدل، إلا أن هذا التعديل يظل ذا أهمية للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب المؤسسات المصغرة. نظرة على مرسوم أثار جدلاً واسعاً.

يد ممدودة لتصبح عاملاً لحسابك الخاص أو صاحب مؤسسة مصغرة

إن إطلاق مشروع تجاري ليس دون مخاطر. في مواجهة سوق يصعب التنقل فيه بشكل متزايد، يميل الفرنسيون إلى نسيان مشاريعهم الريادية. ومع ذلك، لن يحدث التعافي الاقتصادي دون إنشاء شركات. وفقاً لمعهد INSEE، تم تسجيل 223,350 تسجيلاً للمؤسسات المصغرة في عام 2016، وهو رقم لا يزال منخفضاً جداً الذي يهدف هذا الإصلاح إلى معالجته. لذا، الهدف هو تشجيع المستثمرين المحليين على التصديق على الإمكانات الاقتصادية لفرنسا. اعتباراً من منتصف عام 2018، يمكن لمؤسسي المؤسسات الصغيرة الآن الاستفادة من بدل سيساعدهم على تغطية احتياجاتهم في حالة الفشل.

دفعة إضافية لمكافحة البطالة

من وراء هذا الابتكار في التأمين ضد البطالة، تتوقع الدولة زيادة جماعية في عروض العمل في السوق. ومع ذلك، تُظهر الأرقام أن غالبية حاملي الأفكار هم بالفعل عمّال ولا يرغبون في ترك وظائفهم ليصبحوا عاملين لحسابهم الخاص. من خلال هذا الإصلاح الجديد، سيتمكن المرشحون للاستقالة، الجاهزون لتأسيس مؤسساتهم الخاصة، من الاستفادة من هذا التأمين ضد البطالة في حالة الفشل. ويذهب الإصلاح إلى أبعد من ذلك نظراً لأن أصحاب المؤسسات المصغرة يمكنهم بالفعل تلقي إعانات البطالة (وفقاً لنظام ACCRE) إلى أن يحصلوا على دخل منتظم. ومع ذلك، لا يتلقون شيئاً في حالة توقف النشاط التجاري. لذا، فإن هذا الإصلاح هو نعمة للمقاولين الناشئين الذين يرغبون في تحقيق أحلامهم بأن يصبحوا رؤساء أنفسهم ويتلقوا إعانات البطالة إذا لم يُكلَّل مشروعهم بالنجاح لأسباب مختلفة.

نظام يدّعي أنه أكثر عدالة وأكثر وقاية

للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص أو غيرهم من أصحاب المؤسسات المصغرة، مع توقعات أكثر من إيجابية، حيث يمكن لفرنسا الافتخار بوجود 50% من العاملين لحسابهم الخاص وفقاً لصحيفتي Les Echos بحلول عام 2050.